IPZS – INFORMATIVA UILCOM UIL – Sulla strada giusta

II 1° agosto c.a, si è tenuto un incontro con l’Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato erano presenti l’Amministratore Delegato Francesco Soro, una parte del Management Aziendale i Coordinatori Nazionali di categoria di Sic- CGIL, FISTel – Cisi, Uilcom-UIL e UGL Carta e Stampa. Nel corso dell’incontro l’AD ha informato ai presenti quelle che sono le sue idee da portare avanti nel corso del suo mandato, ha spiegato che la sua priorità è quella di rilanciare e dare ancora più forza alle produzioni IPZS perché sono il core business di questa Azienda, promuovendo un modello di sviluppo sostenibile e competitivo, realizzando prodotti ad alto valore sociale e con un basso impatto ambientale, garantendone soprattutto sicurezza e qualità. Un passaggio è stato fatto anche sul tema della digitalizzazione e il “pianeta IT “precisando che avranno l’attenzione che meritano perché sono dei processi in continua evoluzione che andranno gestiti e accompagnati nel modo corretto perché lo richiede un mercato sempre più esigente. Come Uilcom abbiamo avuto una buona impressione dalle informazioni ricevute e se così andrà, siamo coscienti di essere sulla strada giusta per trovare nuove soluzioni che daranno un forte contributo al progresso di questa Azienda e di tutte le sue maestranze. Le informazioni ricevute dall’Ad le riteniamo consone alla competitività che da sempre ha contraddistinto il nostro Istituto, idee che rimettono in primo piano la crescita dell’Azienda, che crede anche nell’innovazione tecnologica, ma attenta alla difesa delle sue commesse cercando di allargare i suoi orizzonti su questo argomento e che fa della sicurezza del prodotto uno dei suoi punti fermi, temi, purtroppo, a nostro avviso, tralasciati dalla precedente gestione. Per quel che ci riguarda la nostra cultura sindacale da sempre ci ispira al confronto e alla ricerca di tutte quelle soluzioni idonee nell’interesse del Poligrafico e dei propri lavoratori, il nostro impegno come Uilcom è quello di accompagnare questo sviluppo nel rispetto dei ruoli e delle competenze, cercando una fattiva e paritetica sinergia con l’azienda. Per concludere, durante l’incontro sono emerse da entrambi le parti del tavolo numerose idee che andranno sviluppate nei prossimi mesi.