Le Segreterie Nazionali di SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL stigmatizzano con forza il comportamento dell’azienda Covisian che, nell’arco di poche settimane, ha avviato 2 licenziamenti disciplinari che ci destano non poche perplessità, sia nel metodo, che nel merito. Il contratto collettivo delle Telecomunicazioni chiarisce inequivocabilmente che i provvedimenti disciplinari che si possono prendere da parte aziendale, devono essere commisurati e proporzionati alle fattispecie indicate nello stesso CCNL. I provvedimenti intrapresi appaiono alquanto esagerati e sproporzionati. Dopo 2 giornate di sciopero già effettuate, è stato proclamato sciopero ad oltranza fino al prossimo 10 dicembre per tutta la sede di Bologna, con una ulteriore mobilitazione il prossimo 13 dicembre, che vedrà il coinvolgimento anche delle altre aziende operanti in appalto sulle attività di assistenza clienti di Hera sul territorio bolognese. Invitiamo l’azienda Covisian a ritornare sui propri passi, revocando il provvedimento e ripristinando un clima sereno all’interno del sito bolognese. In assenza di azioni distensive da parti di Covisian, in primis nei confronti dei lavoratori coinvolti dai provvedimenti disciplinari, e che successivamente restituiscano serenità lavorativa in azienda, le segreterie nazionali di SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL non esiteranno ad estendere la conflittualità su tutto il territorio nazionale.
UILCOM NEWS N. 38/2024
📣È online il XXXVIII numero di UILCOM NEWS a cura della segreteria nazionale 3️⃣8️⃣-2️⃣0️⃣2️⃣4️⃣...