IPZS-COMINICATO Stabilizzazioni

Le Segreterie Nazionali di SLC CGIL, FISTEL CISL, UILCOM UIL e UGL CHIMICI desiderano richiamare l’attenzione sull’importante tematica dei lavoratori precari all’interno della nostra realtà aziendale, un problema che da tempo monitoriamo con estrema attenzione. Gli sviluppi recenti hanno suscitato naturale preoccupazione tra i lavoratori, riguardo alle lettere inviate con rinnovi a breve scadenza e con causali specifiche.
Ci teniamo a chiarire e tranquillizzare tutti i dipendenti l’utilizzo di queste causali è previsto dalla legge e necessario per la validità dei rinnovi contrattuali.
Siamo consapevoli che per molti di voi queste misure possono apparire incerte e temporanee, ma è fondamentale sottolineare che la stabilità e il futuro dei lavoratori precari sono al centro delle nostre attività.
Come già anticipato nel precedente comunicato il mese di marzo ci sarà un tavolo di confronto con l’azienda per affrontare insieme in modo concreto il problema della precarietà lavorativa e avviare percorsi di stabilizzazione per i lavoratori coinvolti.
Per dare maggiore consistenza a questo tema e per il raggiungimento di una soluzione positiva, è importante sottolineare lo straordinario risultato ottenuto dall’azienda riguardo alla continuità a lungo termine della commessa sui bollini farmaci.
Questo era uno dei problemi cruciali, poiché la mancata conferma della commessa avrebbe potuto comportare gravi conseguenze sulla loro stabilizzazione.
I lavoratori precari e quelli a tempo indeterminato rappresentano il futuro della nostra azienda. Per questo motivo, è nostro dovere sindacale non solo difendere i loro diritti, ma anche promuovere soluzioni sostenibili e condivise.
Crediamo fermamente che attraverso il confronto e la collaborazione con l’Azienda sia possibile giungere a soluzioni che possano garantire la stabilità lavorativa e contribuire al benessere complessivo dell’azienda.
Rimaniamo a disposizione per ulteriori chiarimenti e vi assicuriamo la nostra più ferma determinazione nel perseguire il miglioramento delle condizioni lavorative per tutti.