Il 13 marzo si è svolto un incontro tra i coordinatori nazionali di Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom e Ugl Chimici e la direzione aziendale di IPZS S.p.A., guidata dall’amministratore delegato. Durante l’incontro, sono stati trattati tre punti principali.
Il primo punto riguarda il riequilibrio del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) riguardante gli inquadramenti professionali. A fine mese, oltre a questo riequilibrio, verranno erogate delle premialità anche per i lavoratori IPZS, sia per gli operai che per gli impiegati. L’amministratore delegato ha simbolicamente definito questo periodo come “anno zero”, poiché dal prossimo anno si applicheranno a tutti le nuove performance sia per operai che per impiegati. Tuttavia, si è precisato che, al momento, non è avvenuta una condivisione attiva con il sindacato riguardo a questo tema. Il sindacato si riserva di approfondire l’applicazione di questo nuovo strumento nelle prossime settimane. Si sottolinea che i premi rappresentano liberalità dell’azienda e non sono stati contrattati.
Il secondo punto trattato è l’aumento del valore dei buoni pasto. A partire dal mese prossimo, l’azienda, in risposta alla richiesta del sindacato di aumentare l’importo dei buoni pasto, come espresso in diversi comunicati, erogherà un euro in più rispetto alla quota precedente, portando il valore dei ticket da 8 euro a 9 euro. Questa modifica avverrà con l’adozione di una nuova società distributrice. L’obiettivo del sindacato, comunque, sarà nel tempo arrivare a 10,50 euro attraverso contrattazioni. Le segreterie nazionali hanno accolto favorevolmente queste iniziative aziendali, sottolineando che l’arrivo di fondi per i lavoratori, in qualsiasi forma, è sempre apprezzato. Hanno anche ribadito che il ruolo del sindacato è di natura contrattualistica, e che ci saranno incontri futuri, in particolare sul Premio di produzione, dove non si attendono regali ma una costruttiva discussione.
Infine, è stata comunicata un’informazione di particolare rilevanza è stata fissata una data per un incontro per fine marzo relativo alla stabilizzazione dei lavoratori a tempo determinato, un tema delicato e molto attenzionato dal sindacato e da tutti i lavoratori.
UILCOM NEWS N. 10/2025
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