PROROGA ACCORDO SMART WORKING VODAFONE ITALIA
Nella giornata di giovedi 6 febbraio, e’ stata siglata un’importante intesa per l’organizzazione del lavoro, tra le Segreterie nazionali e territoriali di Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil, il coordinamento RSU e l’azienda Vodafone Italia.
La Delegazione ha provveduto a sottoscrivere una proroga dell’accordo che regolamenta il lavoro agile, per Vodafone Italia,
La proroga ha validità per un anno, fino al 8 febbraio 2026.
La Delegazione ha deciso di procedere con una proroga, SENZA MODIFICA ALCUNA, perché nel corso di questo anno sarà necessario procedere con l’Amonizzazione in funzione della creazione della Nuova realtà Fastweb+Vodafone ed era quindi fondamentale dare ai Lavoratori Vodafone la necessaria tranquillita’ e stabilita’, sul tema imprescindibile dello Smart Working.
La Delegazione ha ricordato all’Azienda, la necessita’ di discutere del PDR per il 2025, al termine del precedente accordo (la cui scadenza e’ al 31 marzo 2025), e capire come armonizzare il cambio di Anno Fiscale Vodafone Italia (da quello aprile-marzo a quello gennaio-dicembre).
Si e’ infine discusso per una rapida definizione per l’Anno 2025 di un Calendario di chiusure Collettive.
